作為重癥患者救治的最后屏障，襄陽市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)護人員始終沖鋒在前，堅持發(fā)揚“有苦不言苦，有難不畏難”的精神，啃下了一個又一個“硬骨頭”，挽救了一個又一個瀕危的生命，撫慰了一個又一個絕望的家庭。

輕傷不下火線

12月24號晚上19：30，襄陽市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師蘇新科從家中出發(fā)，去科室查看一名危重病人。天氣寒冷，走在路上，他感到有些心慌頭暈。上周一，蘇新科開始感到身體不適，高燒一度達到39℃。可是，他依然每天堅持查房?！安^(qū)里還有這么多重癥患者等著救治，我們不能倒下，也不敢倒下！”據(jù)了解，他所在的重癥醫(yī)學(xué)科已有近9成醫(yī)護身體不適，最高峰科室在崗醫(yī)護只有平時的一半。

面對每天日益增多的病人，科室醫(yī)護人員沒有人退縮：“輕傷不下火線，沒有人提出要特殊照顧?！眲⑷t(yī)師，一個身形瘦弱的姑娘。值班時，明顯感覺已體力不支，但她心系危急癥患者的安危，更明白科室醫(yī)護因病減員的現(xiàn)狀，她靠強大的信念支撐著，堅持再堅持，告訴自己不能倒下，她說：“我還可以堅持！”

他們之中，還有人為了照顧患者經(jīng)常十幾個小時不吃不喝；有人下夜班后只休息幾個小時就主動申請再上班；也有人退燒后第二天就強烈要求返崗；還有人老公、孩子、父母都身體不適，依然奮戰(zhàn)在一線。搶救大出血、緊急氣管插管……一個個重癥患者在這里化險為夷。

襄陽市中心醫(yī)院急診重癥醫(yī)學(xué)科副主任張露介紹，病區(qū)患者一半以上為危重癥老年患者，往往合并有各類基礎(chǔ)疾病，這給治療和護理帶來不小的挑戰(zhàn)。重癥醫(yī)學(xué)科團隊每天都會對患者進行逐個排查、會診，精心救治，盡最大力量，守護患者的生命線。

守護生命不停歇

面對人手短缺的困境，ICU的護士們也靠著一股勁硬扛了下來?！白o士長，我還沒發(fā)燒，還能堅持一天”“護士長，我體溫38℃以下了，明天能到崗”……每天，重癥醫(yī)學(xué)科護士長徐智鑫都能收到這樣的信息。

面對大家的堅守，她感到既自豪又心疼。“我們采取‘前仆后繼’的模式，一個倒下了，另一個護士頂上。有很多護士高熱40℃，吃完退燒藥繼續(xù)上班?！毙熘泅握f。

ICU對護理工作有極高的要求。因為氣管切開、呼吸機的使用，感染風(fēng)險也更高。此外，對于護士來說，平時幫病人翻身是一件很容易的事情，但是由于身體不適導(dǎo)致渾身酸疼乏力，要使盡全力才能順利幫病人翻身，通常一通操作下來，就會出一身汗。

所有的重癥人深知自己的責(zé)任重大，為保證患者的護理質(zhì)量，護士們也是“你爭我搶”“當(dāng)仁不讓”。護士長徐智鑫負(fù)責(zé)整個重癥醫(yī)學(xué)科的護理工作，聲音已經(jīng)沙啞，仍然堅持在崗；護士長鄒瓊剛剛上完早班，為了補缺口繼續(xù)上夜班；護士郭運發(fā)燒帶病堅持上班，將大寶送到父母家，全身心投入工作；護士鄭晶仍在發(fā)燒的時候，得知科室需要人，立即向護士長請示：“護士長，我癥狀沒加重，隨時可以上班”。正是科室每一位醫(yī)護人員的爭先付出，團結(jié)奉獻，才保證了危重患者得到高質(zhì)量救治和科室的正常運轉(zhuǎn)。

戰(zhàn)斗力根植于科室文化

“我們科室從2020年“偉大的抗疫精神”中凝練了‘生命至上、踏實肯干、循證求實、團結(jié)協(xié)作’的十六字科室文化，它是科室每一名醫(yī)護人員戰(zhàn)斗力的根源”，張露表示。

襄陽市中心醫(yī)院急診重癥醫(yī)學(xué)科經(jīng)過十載辛苦耕耘，已成為襄陽乃至鄂西北危急重癥救治領(lǐng)域的一張名片，為急重癥患者筑起了一道堅實的“生命防線”。為了提升整個襄陽救治危重患者的能力，科室成立了襄陽急危重癥聯(lián)盟。為了讓更多市民了解急救知識，該科開展了急救先鋒系列活動，并將其作為黨總支黨建品牌，突出了急診重癥人醫(yī)心向黨、沖鋒在前、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)特色。

“沒有人生來就是英雄，總有人用平凡成就偉大”。這是一個向善團結(jié)的集體，團隊中的每個人都竭盡全力堅守崗位，為的就是照護患者，為的就是讓戰(zhàn)友能更好的休息?！鞍滓绿焓埂币彩茄庵|，平凡之人。他們也會疼痛，也有煩惱和無奈，疲憊與崩潰，但他們肩負(fù)著救死扶傷的責(zé)任與使命，他們以敢打硬仗、能打硬仗、打贏硬仗的信念、勇氣和意志，堅持著，堅守著！